Area geografica: Regionale
Regione: Lombardia
Soggetto gestore/attuatore: Programma Regionale FSE+, Obiettivo Specifico ESO4.3, Azione c.1. Sostegno alla diffusione di sistemi di welfare aziendale.
Tipo di imprese a cui è destinato: Possono partecipare al presente bando i soggetti che esercitano attività economica e che, al momento della presentazione della domanda, posseggano i seguenti requisiti:
– essere una micro, piccola e media impresa secondo la definizione, di cui all’Allegato I del Regolamento (UE) n. 651/2014 del 17 giugno 2014;
– essere regolarmente iscritti e attivi nel Registro delle imprese (come risultante da visura camerale) o essere titolare di partita IVA attiva al momento della presentazione della domanda di finanziamento;
– avere in pianta organica almeno un (1) dipendente alla data di presentazione della domanda di finanziamento;
– avere una sede operativa attiva in Regione Lombardia o, se solo titolare di Partita IVA, avere domicilio fiscale in Lombardia;
– essere in regola con gli obblighi relativi al pagamento dei contributi previdenziali e assistenziali a favore dei lavoratori, come attestato dal DURC on line;
– essere in regola con la normativa sugli aiuti di Stato in regime di “de minimis” (Regolamento (UE) n. 1407/2013 della Commissione del 18 dicembre 2013);
– essere in regola con le assunzioni previste dalla Legge n. 68 del 12/03/99 “Norme per il diritto al lavoro dei disabili” e ss.mm.ii. in materia di collocamento mirato ai disabili;
– essere in regola con la trasmissione del Rapporto sulla situazione del personale di cui all’art 46 del Dlgs 198/2006;
– non rientrare nei campi di esclusione di cui all’art. 1 del Reg (UE) 1407/2013;
– non essere in stato di fallimento, di procedura concorsuale, di liquidazione anche volontaria, di amministrazione controllata, di concordato preventivo o qualsiasi altra situazione equivalente secondo la normativa vigente.
Tipo di contributo: Il contributo è concesso a fondo perduto, sotto forma di voucher aziendale, destinato ai soggetti in possesso dei requisiti elencati al paragrafo A.3.
Dotazione finanziaria:
La dotazione finanziaria è pari a € 10.000.000, ripartiti come segue:
€ 4.000.000 destinati alla realizzazione di interventi nell’ambito della Linea di finanziamento A – Servizi consulenziali di accompagnamento alla certificazione;
€ 6.000.000 destinati alla realizzazione di interventi nell’ambito della Linea di finanziamento B – Servizio di certificazione della parità di genere.
Contributo massimo: Per entrambe le Linee di finanziamento il contributo pubblico erogato per singola impresa non potrà superare l’80% delle spese ammissibili.
– da 1 a 9 dipendenti
Valore massimo del voucher per servizi consulenziali (Linea A): 2000
Valore massimo del voucher per servizio di certificazione (Linea B): 2000
– da 10 a 49 dipendenti
Valore massimo del voucher per servizi consulenziali (Linea A): 4000
Valore massimo del voucher per servizio di certificazione (Linea B): 4000
– da 50 a 125 dipendenti
Valore massimo del voucher per servizi consulenziali (Linea A): 5000
Valore massimo del voucher per servizio di certificazione (Linea B): 7000
– da 126 a 249 dipendenti
Valore massimo del voucher per servizi consulenziali (Linea A): 7000
Valore massimo del voucher per servizio di certificazione (Linea B): 9000
Entrambi i contributi saranno riconosciuti, e quindi liquidati, esclusivamente ai beneficiari che avranno ottenuto la certificazione della parità di genere.
Data/Periodo di apertura bando: dal 1 febbraio 2023 fino alle ore 17:00 del 13 dicembre 2024
